开云足球体育（中国）官方网站创办于1987年，为华榕集团全资子公司。作为独立的企业法人，严格按照现代企业制度的要求完善公司治理结构，开展各项主营业务，自主经营、独立核算。随着企业规模的扩大，经公司党总支部委员会会议研究决定，拟长期招聘守护分公司保安员、守押分公司队员、犬防分公司训导员、监控中心监控员、业务库管库员、纪检督察室应急保安员。现根据实际情况制定招聘方案如下：
1、开云足球体育（中国）官方网站守护分公司保安员；
2、开云足球体育（中国）官方网站守押分公司队员；
3、开云足球体育（中国）官方网站犬防分公司训导员；
4、开云足球体育（中国）官方网站监控中心监控员；
5、开云足球体育（中国）官方网站业务库管库员；
6、开云足球体育（中国）官方网站纪检监察室应急保安员。
1、开云足球体育（中国）官方网站守护分公司保安员：确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各岗；遵行队长指示，服勤安全勤务，确保财产与顾客安全；熟悉 安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。
2、开云足球体育（中国）官方网站守押分公司队员：从事金融武装押运相关工作。
3、开云足球体育（中国）官方网站犬防分公司训导员：日常主要负责工作犬（搜爆 搜毒、治安犬训练）犬只的日常管理，临时性安检搜爆工作，需具有良好的服务意识和安全 意识，在安保服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。
4、开云足球体育（中国）官方网站监控中心监控员：对监控中心所有监控视频轮番查看，发现异常及时妥善处理，做好登记、报备工作；来电及时接听并做好记录。
5、开云足球体育（中国）官方网站业务库管库员：根据保管实物进行盘库，确保实物与相关实物登记簿记载相符，发现问题，应立即查明原因，并及时向主任报告等。
6、开云足球体育（中国）官方网站纪检督察室应急保安员：确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各岗；遵行队长指示，服勤安全勤务，确保财产与顾客安全； 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。
三、招聘范围和资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，体检结果符合录用标准；
3.品行端正、品德优良，无受过违法违纪处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等不良记录；
4.学历、素质能力等符合招聘岗位的任职要求。
（二）任职资格
1、开云足球体育（中国）官方网站守护分公司保安员：初中及以上学历，年龄18-55周岁，身高160cm以上，身体健康，容貌端正；良好的亲和力，退伍军人、持有保安证、消控证人员优先考虑。
2、开云足球体育（中国）官方网站守押分公司队员：初中及以上学历，年龄18-45周岁，身高165cm以上，无违法违纪，需提供无犯罪记录证明，退伍军人优先。
3、开云足球体育（中国）官方网站犬防分公司训导员：初中及以上学历，男年龄25-48周岁，女年龄28-45周岁，身高160cm以上；五官端正、精神正常、身体健康无明显疤痕、无纹身、品行良好，无违法犯罪记录；有保安证、退伍军人者优先录取。
4、开云足球体育（中国）官方网站监控中心监控员：高中（职高）以上学历，年龄20-45周岁，身高155cm以上；口齿清晰，懂电脑基本操作，适应夜班工作。
5、开云足球体育（中国）官方网站业务库管库员：初中及以上学历，年龄20-40周岁，裸视4.8（含）以上，身高168cm以上，身体健康。
6、开云足球体育（中国）官方网站纪检督察室应急保安员：初中及以上学历，年龄25-35周岁，身高175cm以上，身体健康，容貌端正；良好的亲和力，退伍军人、持有保安证、消控证人员优先考虑。
（三）有下列情形之一的，不得报名
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生以及有法律法规规定不得录用的人员，不得报名。
四、信息发布
本次招聘信息发布在58同城招聘网站等渠道发布。
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、确定人选、录用、履行聘用手续、公示等程序进行。
（一）报名时间及报名方式
1、报名时间：工作日8:30~12:00 15:00~18:00
2、报名方式：采取现场报名方式。符合条件的应聘人员请携带报名材料到公司用人部门现场报名。报名材料包括：
（1）填写完整真实的报名登记表，即《应聘人员登记表》；
（2）本人有效身份证件、学历材料扫描件；
（3）相关职称或执业资格证书；
（4）近期1寸彩色证件照。
（5）无犯罪记录证明（或手写的声明）
联系人：刘女士 联系电话：0591-83275921
（二）资格审查
按照招聘岗位的资格条件，由人力资源部对应聘人员提交和填报的报名资料进行资格初审。
资格初审通过后，将现场通知应聘人员进入面试环节。
（三）面试
由用人部门进行面试，主要测试应聘人员所应具备的综合素质、工作经验以对职位的适应能力。由用人部门进行面试，面试合格由用人部门负责人在《应聘人员登记表》、《人员分配单》或《第XXX期业务员、驾驶员培训结业人员交接情况》签署意见。
（四）体检
拟聘人选名单需到开云足球体育（中国）官方网站指定市级以上医院进行体检。缺席体检者取消聘用资格；体检不合格或查实所提供材料不实者，取消聘用资格，由后续递补人选进行体检，决定是否接收。不符合要求的由相应分管领导签字确认。
(五)确定人选
根据面试情况、体检情况进行综合分析，确定人选。
（六）录用、履行聘用手续
实行招聘试用期制，岗位试用期为2个月，聘期2年。被录用员工必须在规定时间内到公司报到。
拟聘人选名单，将予以公示。开云足球体育（中国）官方网站纪检监察员对公示过程全程监督，公司纪检监察室、人力资源部接受监督举报。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。
附件：1.开云足球体育（中国）官方网站招聘人员岗位信息表